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中國二冶與包頭兩所職業(yè)院校就中高企人才培養(yǎng)進(jìn)行座談
來源:鋼構(gòu)分公司   作者:段福森   發(fā)布時(shí)間:2025年04月22日  

  4月15日,中國二冶與包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院和包頭機(jī)械工業(yè)職業(yè)學(xué)校,就深化“中高企”一體化人才培養(yǎng),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行座談。公司黨委組織部(人力資源部)部長(zhǎng)高盟參加會(huì)議。 

  會(huì)上,高盟簡(jiǎn)要介紹了公司的發(fā)展歷程,他表示,中國二冶集團(tuán)有限公司,成立于1956年,是世界500強(qiáng)——中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干子企業(yè),是中冶集團(tuán)第二家、全國第十八家具有“四特四甲”資質(zhì),集工程總承包、項(xiàng)目投融資、房地產(chǎn)開發(fā)、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造為一體的大型綜合企業(yè)集團(tuán)。中國二冶高度重視高技能人才的培養(yǎng)和引進(jìn),通過與高等院校、職業(yè)院校建立校企合作,產(chǎn)教融合,圍繞企業(yè)特點(diǎn)、用工需求等探索創(chuàng)新型技能人才引進(jìn)培養(yǎng)模式,開展訂單式培養(yǎng)、項(xiàng)目制培養(yǎng)。在技能人才服務(wù)保障方面,先后出臺(tái)了相關(guān)政策,為高技能人才加大政策傾斜力度、薪酬福利、履職待遇、津貼補(bǔ)貼等,增強(qiáng)了高技能人才的歸屬感。未來,中國二冶將繼續(xù)深化技能人才隊(duì)伍建設(shè),以技能人才制度政策更加健全、培養(yǎng)體系更加完善、崗位使用更加合理、評(píng)價(jià)機(jī)制更加科學(xué)、激勵(lì)保障更加有力為目標(biāo),形成尊重技能、尊重勞動(dòng)的企業(yè)氛圍,促進(jìn)技能人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、收入穩(wěn)定增加,為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

   包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院賈曉宇書記對(duì)高盟一行的到訪表示歡迎,并介紹了學(xué)院發(fā)展歷程、辦學(xué)特色、區(qū)域行業(yè)優(yōu)勢(shì),就招生-培養(yǎng)-就業(yè)一體化方面的具體工作進(jìn)行了深入交流,對(duì)下一步的合作提出了期望。包頭機(jī)械工業(yè)職業(yè)學(xué)校黨委書記王永祥、校長(zhǎng)張力對(duì)公司在中高企一體化人才培養(yǎng)工作上的支持表示感謝,對(duì)機(jī)械學(xué)校專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、校企合作成果進(jìn)行了介紹,并就合作培養(yǎng)提出了意見建議。 

  座談中,三方就“以小切口拓展深融合”,從科研、賽事合作,師資共享,學(xué)生就業(yè),實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),學(xué)歷提升等方面對(duì)建立中高企合作育人新模式進(jìn)行了深入探討,并達(dá)成了初步共識(shí)。各方表示,今后將加強(qiáng)交流配合,共同為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 

包頭鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各系相關(guān)人員,包頭機(jī)械工業(yè)職業(yè)學(xué)校班子成員、各系相關(guān)人員,鋼構(gòu)公司總經(jīng)理王志義參加座談會(huì)。 
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